Doris Tembl 从 2016 年 2 月份开始担任人力资源负责人职务，处理人力资源部门的所有管理事务。

她是企业范围内所有涉及人力资源问题事务的联系人。此外，为管理层提供支持和咨询，以及为员工解答人力资源和劳动法方面的疑问及社会类问题等，也在她的职责范围内。Doris Tembl 致力于优化和协调人力资源开发领域的各种流程，

在工业领域人力资源管理职能方面，她拥有 15 年以上的丰富经验。此外，她还参加过人力资源领域的多种专业培训并从研究生学业结业。